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年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案.pdf 免费下载
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(最新版本) 运用手把手辅导的教会学员帮助企业成功设计企业的绩效考核、薪酬体系。
年月 、
【课程说明】:如何合理评估公司岗位的价值,体现薪酬内部的公平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争力的 (朱会友)
【时间地点】 年 月 日广州大舜晶华酒店
【参加对象】公司中年月日xb 。
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