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制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比, 常用企业一、人力资源工具部分 (一)能力素质相关工具 、冰山模型美国著名心理学家麦克利兰于年提出了一个著名的素质冰山模型,所谓“冰山模型” 。